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Perguntas para entrevista de emprego: como fazê-las?
By ablerjulho 21, 2022Recrutamento e Seleção
A realização de entrevistas durante um processo de recrutamento é essencial. Na verdade, não existe um processo sem essa etapa por isso é importante saber quais as perguntas certas para cada tipo de encontro. Portanto, ter um questionário para entrevista guardado na manga é um truque para conduzir bem essa fase.
Cada contato do recrutador com os candidatos é uma espécie de entrevista, pois eles são avaliados todos esses momentos. Mas conheça aqui um pouco mais sobre os tipos de entrevistas e o que perguntar nelas.
Conteúdo da página
O que é uma entrevista de emprego?Vale a pena se preparar para uma entrevista de emprego?Tipos de entrevistasSemi estruturadaComportamentalTécnicaColetivaPerguntas para entrevista de emprego semi EstruturadaPerguntas para entrevista técnicaPerguntas para entrevista comportamentalDicas gerais para entrevistaFaça perguntas com clarezaDê espaço para interpretaçãoNão formule pergunta com viés de aceitaçãoFaça questões com conclusões que levem a uma linha de raciocínio
O que é uma entrevista de emprego?
A entrevista de emprego é uma das etapas que fazem parte do recrutamento e seleção. Na verdade, essa fase pode ser considerada uma das mais importantes do processo.
Isso porque é através dela que a pessoa que está recrutando consegue conhecer melhor a pessoa candidata. Bem como a sua experiência profissional, seu perfil, seus conhecimentos e seu interesse pela vaga.
Qualquer dúvida que o entrevistador ou gestor da vaga possa ter sobre a pessoa candidata pode ser tirada durante a entrevista. Portanto, o objetivo da entrevista é conseguir coletar o maior número de informações possíveis, para entender qual dos candidatos tem o perfil mais adequado à vaga ofertada.
Vale a pena se preparar para uma entrevista de emprego?
A resposta para essa pergunta é: SIM! É de extrema importância se preparar para a entrevista
Candidatura
Indicação. O processo durou 5 dias. Foi entrevistado no mês de Dezembro de 2002
Estágios da entrevista
Tipo de entrevista: Por telefone
Testes: Comportamental / Personalidade, IQ
Outros: Apresentação, Referências