Valorado 22 Fevereiro 2020. Secretária Executiva de Diretoria, Minas Gerais
Não há plano de cargos e salários; o empregado mostra serviço, e, dependendo da visibilidade, é promovido de acordo com a vontade da diretoria. Muitos chefes, pouquissimos líderes.
Prós
Benefícios, maleabilidade de horário
Contras
Não há procedimentos, por isso perpetuam os erros
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